La Mission Handicap de Sopra Steria œuvre toute l’année pour l’inclusion de tous, notamment grâce à l’innovation technologique. Nous avons rencontré Philippe Baconnet, responsable de la Mission Handicap, et Florent Tous, ingénieur à Lyon et à l’origine de l’application HoloLearn. Ils nous expliquent les initiatives prises et les projets menés
La Mission Handicap de Sopra Steria est composée d’une équipe de 5 personnes dirigée par Philippe Baconnet. Son rôle est d’animer les accords handicap conclus depuis 2012 entre les partenaires sociaux et l’entreprise et de mettre en œuvre les engagements pris. Elle est donc garante de la politique volontariste de recrutement et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap au sein du Groupe.
La Mission Handicap s’appuie fortement sur l’innovation technologique, élément fort de l’ADN de Sopra Steria, pour mener à bien ses missions. Une démarche naturelle pour son responsable : « L’élément directeur de notre politique handicap est l’égalité des chances pour tous et la prise en compte du handicap pour permettre à chacun de s’intégrer dans l’entreprise. Le numérique est un secteur d’innovation grâce auquel nous pouvons proposer des solutions technologiques pour assurer la compensation du handicap et permettre aux collaborateurs qui en bénéficient de travailler autant que possible sur leur poste de travail. »
Un des axes du 3e accord handicap 2018-2020 ouvre la possibilité de soutenir des innovations technologiques. Cet accompagnement, financier ou via un transfert de compétences, vise des projets innovants qui proposent des solutions favorisant l’autonomie des personnes en situation de handicap, en environnement professionnel ou dans la vie quotidienne. De quoi replacer encore une fois l’innovation au centre des débats